Заменить незаменимое
Aug. 5th, 2020 10:48 am![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
svyatogorodski«У нас нет незаменимых людей.» Не Сталин, а Корнейчук, но по заказу Сталина.
«Вы слепые котята, что же будет без меня – погибнет страна, потому что вы не можете распознать врагов.» Сталин в пересказе Хрущева.
Пролог.
Возможно, уже по эпиграфам вы поняли, что речь пойдет о первой Бибилогеме, постулирующей незаменимость ББ, и даже решили, что читать сию агитку с натянутыми на глобус историческими параллелями бессмысленно, а автору надо лечиться. От БДС. Да, каюсь, не люблю нацлидера и считаю, что пора его менять. Ну уж, как минимум, года три-четыре как. Но не все так просто. Аналогии не для того, чтобы кого-то в чем-то убедить, а по приколу. Ну максимум, как альтернативные решения того же уравнения. Один и тот же синус, например, в очень непохожих ситуациях может выскочить – уж больно уравнение колебаний ходовое. Главная дискуссия будет о незаменимости вообще, а наш частный случай обсудим в самом конце.
Очевидное невероятное.
Не надо быть эффективным менеджером, чтобы понять, что наличие незаменимого человека в фирме – это большое преимущество для человека и слабая точка для фирмы. Даже, если человек нафиг не нужен конкурентам, и его брак с фирмой – католический. Поэтому многие работники пытаются так вести дела, чтобы в них не мог разобраться никто другой, а задача разумного начальника – пресекать такие фокусы и не давать взять фирму за узкое место. Всем, кроме самого себя.
То же самое относится и к государствам, и две цитаты тов. Сталина дают квинтэссенцию его государственного подхода – незаменимых нет, кроме сами понимаете кого. Правда, есть подозрение, что под конец товарищи решили наоборот – лучше сменить незаменимого, чем сменяться самим.
Дилемма заключенного.
Перед хирургом нравственная, бля, дилемма. То ли спасти человека, то ли отрезать ему... Нет, это слишком, это, бля, перегиб. С. Довлатов, «Заповедник».
А что делать начальнику, у которого имеется незаменимый подчиненый? Ответ очевиден – попросить его поделиться опытом с кем-то еще, воспитать молодую смену. Если на этом проблема решается, то и ладушки, а если нет, то надо разбираться:
(а) Человек честно помогает, но никто не в состоянии освоить его ноу хау. У вас бесценный работник, берегите и холите его. Ну и старайтесь время от времени пристроить ему в обучение самых-самых толковых, вдруг повезет.
(б) Человек окопался на позиции и саботирует ваши попытки. Относительно нейтральный вариант, в принципе можно оставить все как есть, но нужно все время следить.
(в) Он не только саботирует, но все время выгрызает себе больший сектор, и зависимость фирмы от него растет.
Вот в случае (в) и встает дилемма заключенного в полный рост – отрезать выгнать его сейчас с какими-то убытками или подождать и потом влететь еще крупнее? А вдруг как-нибудь пронесет? Что я могу сказать, иногда пронесет, но чаще впендюрят. Проблема-то только усугубляется, потенциальная энергетическая яма только углубляется, вылезать оттуда будет только сложнее.ему
Вождь и учитель(?).
Теперь давайте уменьшать общность. Работником у нас будет самый главный начальник в стране, а его начальником – народ. Хотя бы в теории. Часто бывает, что начальник стал незаменим, и популярнее всех остальных в разы. Вопрос о том, надо ли его гнать несмотря ни на что, решается просто – если он воспитывает преемников, но никто не тянет, то, конечно, нет. Если он весь в управлении, а этим вопросом не озабочен, то можно ждать. А если смены нет, из-за того что он стрижет газон вокруг, то надо гнать, пока не поздно. Это не значит – менять на кого угодно, но чем ниже стрижет газон, тем на большие компромисы в вопросе готовности сменщика надо идти.
Выводы.
Сторонники несменяемости ББ говорят, что он на голову опытнее и толковее других политиков, да и по опросам конкуренты отстают в разы (по крайней мере, насчет опыта и опросов у матросов нет вопросов). А потому, говорят ББисты, ББ незаменим. Правда, в случае Пу многие из них делают обратный вывод, а, если пристать, говорят, что все реки разные, там то, а здесь се, ты, что, сам не видишь?
Короче, Бибилогема 1 у них аксиома, а не нечто дедуктивное. Я же предлагаю очень простой способ проверить себя – если вы считаете, что наш самый долгий премьер ББ как минимум не мешает становлению нового поколения политиков, которые поведут нас дальше (ну хотя бы через 10 лет), то нет причин для беспокойства. А если он изо всех сил задвигает ваших любимцев (Беннет, Шакед, Саар, Баркат, whoever), вы жалуетесь на византийские порядки при дворе короля Артура, у вас написана на него за это тысяча вистов и зубов, но вы всегда с ним в трудный час, то, как минимум, вам стоит перечитать этот текст и найти в нем критические ошибки. Ну и не мешает ознакомиться с этим определением.
Дополнение 1: мнение автора.
Моя интерпретация фактов проста: в первую каденцию ББ окружали люди с весом, бывшие в ликуде до него. Возглавив ликуд после Шарона, он плавно их выдавливал, заменяя верными нулями, и к 2020 доигрался до мышей: микимаусов, битанов-амсалемов, мирирегевов и кучи прочих грызунов. Поэтому любой настоящий ликудник должен был всерьез озаботиться лет 5 назад – если не сменить, то хоть создать оппозицию, с которой он будет вынужден считаться.
Дополнение 2: что есть диктатура.
Толчком к написанию послужила отличная заметка Михаила Макагона, хотя она и не совсем об этом. Он пишет, что в нормальном режиме есть четко прописанная процедура по смене власти – хоть в монархии, хоть в демократии, и это обеспечивает процесс подготовки преемника. Главный признак диктатора – он зацикливает все на себя, устраняя эту процедуру. Например, с этой точки зрения Петр Первый и Иван Грозный – диктаторы, а Николай Первый – нет. Диктатор – это экстремальный случай незаменимого, это такой незаменимый, которого надо менять на кого угодно.
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 2020-08-05 06:16 pm (UTC)Но в любом случае, да, демократия – это совсем не только выборы. А еще куча всяких невыборных органов в довесок. Как минимум.
no subject
Date: 2020-08-05 06:26 pm (UTC)На самом деле, когда более-менее культурные люди говорят о демократии западного образца, они прежде всего имеют в виду не выборную систему, но - кодифицированный набор либеральных свобод и обязанностей. С этой точки зрения крестовые походы по внесению так наз. "демократии" в не-либеральные системы по определению обречены на провал, если они базируются только на обеспечении свободных и равных выборов, а не на тотальном уничтожении нелиберальных режимов с последующими жесткой многолетней оккупации и продуманных экономических программах. Я долгие годы смеялся над наивным идиотизмом американских неоконов и их бабруйских последователей (без фамилий).
no subject
Date: 2020-08-05 06:37 pm (UTC)no subject
Date: 2020-08-05 07:04 pm (UTC)no subject
Date: 2020-08-05 07:23 pm (UTC)no subject
Date: 2020-08-05 07:26 pm (UTC)no subject
Date: 2020-08-05 07:26 pm (UTC)Очень бы интересно проверить, да кто ж даст :)
Не скажите – японы очень своеобразные. У них было три мегаскачка в истории – когда из каменного века научились у китайцев писать и прочему, когда из феодализма с изоляцией прыгнули на такой уровень, что царю батюшке по самое не балуй, а потом с амерканами воевали (а с остальными делали, что хотели), и потом когда после второй мировой стали державой хайтека. Они, продув по полной, умеют сделать выводы – наша культура была говно, надо чужой учиться. А сделав выводы, имеют терпение учиться и работать.
Все что я вижу про арабов – это полная противоположность.
no subject
Date: 2020-08-05 07:33 pm (UTC)наша культура была говно, надо чужой учиться.
Ни японцы, ни китайцы НИКОГДА такого про свою культуру не думали и не говорили. Ни себе, ни кому другому. Они учатся западной культуре и технологиям, а потом надевают ее на свою и пользуют то, что им подходит. Относясь к западной культуре с известным презрением и высокомерием. Проверено электроникой. Я довольно долго сотрудничаю по науке с японцами, а по технологиям и бизнесу - с китайцами. Многократно бывал и там, и там. И прочувствовал их отношение на полную катушку. При всем внешнем уважении, политесах и всем таком прочем. Более того, я их позицию хорошо понимаю. И уважаю её.
no subject
Date: 2020-08-05 07:45 pm (UTC)Я слышал точку зрения, что как Чингиз арабов порезал (в одном Багдаде что ли 80 тысяч голов пирамиду сложил), они культурно на вершину не вернулись. Конечно слишком упрощенно, но не на вершине они уже очень давно. А реакция на отставание – исламизм и прочий маразм из серии "мы лучшие, а остальные мрази". Так каши не сваришь.
no subject
Date: 2020-08-06 04:44 pm (UTC)В Багдаде монголы может и сложили пирамиду из голов, в Дамаске не сложили, до Каира и Магриба вообще не добрались ни в каком виде.
Но первый прецедент масштабных гонений со стороны арабов на "людей книги" - это ещё до крестовых походов, да и сворачивание всяких заимствованных у византийцев философствований было хорошо заметно ещё в конце первого тысячелетия.
"Арабский расцвет" - это краткий период времени, когда мыслители уже были освобождены от византийской религиозно-идеологической догмы, а исламская религиозно-идеологическая догма ещё не сложилась (или исламские правители просто не лезли в дела "людей книги").
no subject
Date: 2020-08-06 06:28 pm (UTC)no subject
Date: 2020-08-06 07:17 pm (UTC)Роль монголов не стоит преувеличивать, арабо-мусульманская цивилизация по своим внутренним причинам не смогла развиваться.